Найважливіше завдання нового президента – якісна кадрова політика / 09.02.2010
 Найважливішим завданням нового Президента України має стати негайне оздоровлення кадрової вертикалі і реалізація якісної кадрової політики, переконаний Президент Українського союзу промисловців і підприємців, народний депутат України Анатолій Кінах.
За його словами, після об’явлення офіційних результатів виборів слід одразу приступити до кардинальної зміни ситуації в кадрах. «Останніми роками генерація фахових управлінців планомірно руйнувалася, проводилася політика «свій – чужий», коли ступені кадрової вертикалі займали «куми» та численні «свої», ні на хвилину не припинялися торги портфелями і посадами», – говорить Анатолій Кінах.
На переконання Президента УСПП, поділ і продаж кадрових місць повинен бути припинений раз і назавжди. «Управлінець повинен бути освіченим, досвідченим та відповідальним спеціалістом, володіти високими моральними якостями, – вважає він. – Не завадять владній вертикалі й нові молоді обличчя».
Як наголошує Анатолій Кінах, для реалізації стратегії розвитку та якнайшвидшого виведення країни з кризи кадрові зміни є найголовнішою умовою. «Перед нами стоять завдання переформатування коаліції, формування уряду, прийняття державного бюджету-2010, визначення пріоритетних напрямків соціально-економічного розвитку, підтримки малого і середнього бізнесу, забезпечення інноваційної політики та надійного соціального захисту, – зазначає він. – У всіх цих питаннях кадри відіграють чи не найголовнішу роль».
Анатолій Кінах підкреслив, що кадрова політика повинна стати першим тестом для новообраного президента, наскільки вибори змогли створити якісно нову ситуацію в державі.
|
